Posts

Капанът “трябва”

Със сигурност не веднъж си се улавяла да изпълняваш задача, просто защото “трябва”. Просто защото е в списъка ти със задължения и няма кой друг да се заеме. Поне така си решила ти. Защо обаче тази нагласа е толкова неправилна и вредна за твоето благосъстояние в дългосрочен план?

Думата “трябва” не е обикновена езикова единица, а дума със силен негативен заряд. Замисли се – колко от нещата, които правиш, повтаряйки си, че “трябва”, всъщност ти доставят удоволствие? Обзалагам се, че отговорът е “нула”. Естествена функция на мозъка ти е да търси причина за всяко твое действие. Когато осмисляш делата си с думите “защото така трябва”, без да си даваш сметка, изпращаш сигнал на мозъка, че няма друг избор – че е в капан. Няма как ти да се чувстваш добре, да си спокойна и свободна, докато си заседнала в капан.

Дамите, които едновременно отглеждат децата си, стремят се към професионална реализация и личностно надграждане, са особено склонни да попаднат в капана “трябва”. Работещите майки често се чувстват длъжни да поемат всички грижи върху себе си, но това е неправилна нагласа, която след време води до изтощение и ти отнема удоволствието от споделеното време със семейството ти и твоите лични постижения. 

Вероятно сега си задаваш въпроса “Как да изляза от този капан, след като вече съм се озовала в него?”. За целта е необходимо да се върнеш назад и да установиш защо си попаднала там първоначално и какво продължава да те държи там. 

Във видеото ще получиш насоки за това, как да намериш отговори на тези въпроси. Ще поговорим повече за предизвикателствата пред работещите майки и ще научиш трите основни причини, които биха могли да те уловят в капана “трябва”, съответно защо е така. Най-важното е да съумееш да се измъкнеш от него. 

Задача: След като прочете статията и изгледа краткото видео замисли се, в кои сфери на живота се чувстваш заседнала в капана “трябва” и каква е причината. Когато си дадеш сметка за това, ще можеш да съставиш своя план за излизане от него. 

Това е само една много малка част от стратегиите, които получават дамите в моите менторски програми.  Това са програми, с които аз помагам на работещи майки да постигат високите си цели, докато отглеждат децата си пълноценно.

Случвало ли ти се е да си го “изкараш” на детето?

Позната ли ти е следната ситуация

Прибираш се от работа вечерта. Денят е бил е бил дълъг, изморена си, напрегната си. Стигаш вкъщи. Детето те посреща на вратата радостно, че отново те вижда, иска да ти разкаже какво му се е случило днес, да ти покаже какво е нарисувало в училище или в детската градина. Вълнува се, опитва се да привлече вниманието ти. Ти обаче просто искаш да седнеш за малко в тишина и да оставиш нервната система да се отпусне. Няколко пъти молиш детето да отиде да си играе, да те остави за малко с мислите ти или поне да говори по-тихо. След няколко такива молби, шумът около теб продължава и в един момент ти не издържаш и започваш да се караш на малкото човече.

Минава малко време време, даваш си сметка, че детето не е виновно и започваш да чувстваш зле, че отново си изляла напрежението си върху него. Отново стигаш до вечния въпрос: “Добра майка ли съм аз?”

Защо обаче то отново e потърпевшо? Каква е била причината ти да му се скараш? Ако се замислим над този въпрос, често стигаме до извода, че тя по никакъв начин не е свързана с детето. 

Във видеото заедно ще се опитаме да намерим къде се корени проблемът, за да можеш да започнеш да работиш по посока на неговото отстраняване.

Гледай видеото, за да разбереш как да запазиш спокойствие в следващата такава ситуация, за да може и ти и децата ти да се чувствате по-добре, за да спреш да се съмняваш в себе си и да чувстваш вина. 

 

Постигайки тази вътрешна хармония ти ще си още една стъпка напред в пълноценното отглеждане на твоите деца, докато същевременно се развиваш и постигаш своите лични цели.

Задача: Анализирай себе си и се замисли за факторите, заради които най-често изкарваш напрежението си върху твоето дете. Помисли какво можеш да направиш, за да предотвратиш това следващия път. 

Това е само една много малка част от стратегиите, които получават дамите в моите менторски програми.  Това са програми, с които аз помагам на работещи майки да постигат високите си цели, докато отглеждат децата си пълноценно.