I. Да станеш лидер 

1. Лидерът е създател на позитивните промени около самия себе си.
2. Лидер е някой, който преди останалите осъзнава, че е необходимо нещо да се промени и следователно, след като промени себе си, се заема с насърчаване на същите позитивни промени в хората, които го заобикалят.
3. Лидерът е човек, който поема тотална отговорност за поведението на другите. 
4. Истинският лидер рядко критикува това, което го заобикаля.

II. Правилото на причинността 

Лидерът знае правилото за “причинността”

• Причинност – способността да виждаме себе си като причина за, или потенциално решение на, негативни събития.

• Когато преминеш в причинно състояние спрямо другите, т.е. да мислиш, че проблемите зависят повече от теб, отколкото от другата страна, след известно време човекът срещу теб ще започне да се държи по същия начин.

III. Правилото за токсичните личности

Лидерът избира спътници, които определят съдбата му и избягва токсичните хора.

Задача 1: 

Направи списък с хората около теб, които отговарят на следните характеристики:

• Хора, които да негативни 

• Хора с оскъдно чувство за етика 

• Хора, които не се подлагат на съмнение 

• Хора, които не вярват в теб

• “Заразата” – хора, които те дърпат надолу

Задача 2:

Изправи се срещу тях,  като използваш причинността 

1. Не влизай в конфронтация – помоли ги да променят поведението си по внимателен и позитивен начин.
2. Замисли се и за своето отношение към тях.
3. Възможно е да не успееш да намериш начин да им въздействаш и крайна сметка, ти ще си потърпевш от тяхното лошо влияние, което пречи само на теб – в този случай е най-добре  просто да ги дистанцираш от себе си.

Помни, че не всички хора са токсични и, че спътниците, които избираш, определят съдбата ти.